Hati-hati, 15 Pertanyaan ini Bisa Menjebak Saat Interview Kerja

26 Jul 2023, 16:16 WIB

Hirpan Rosidi, S.Psi

News

Channel

Add as Preferred source

Hati-hati, 15 Pertanyaan ini Bisa Menjebak Saat Interview Kerja

Interview kerja adalah salah satu tahapan seleksi kerja yang sangat penting. Ini merupakan kesempatan untuk mempromosikan diri kepada perekrut bahwa kamu merupakan kandidat yang tepat. Namun, tidak sedikit yang gagal dalam tahap interview ini karena adanya pertanyaan-pertanyaan yang menjebak.

Pertanyaan wawancara kerja biasanya tidak jauh berbeda di setiap perusahaan. Nah, berikut ini ada 15 jenis pertanyaan interview kerja yang sering menjebak para jobseeker.

1. Seperti apa cara kamu untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru?

2. Apa pencapaian atau prestasi di pekerjaan yang pernah kamu dapat?

3. Bagaimana cara kamu untuk menghadapi tekanan pekerjaan?

4. Kegiatan apa saja yang kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah pekerjaan yang diberikan?

5. Apakah kamu bersedia jika diminta untuk bekerja lembur?

6. Coba ceritakan rencana kamu 3-5 tahun ke depan?

7. Sosok pemimpin atau atasan seperti apa yang kamu harapkan?

8. Kira-kira kapan bisa mulai masuk bekerja?

9. Apakah bersedia jika ditempatkan bekerja di luar kota?

10. Apa yang kamu lakukan selama kamu sedang menganggur?

11. Kenapa kamu melamar kerja tidak sesuai dengan jurusan kuliah kamu?

12. Apakah kamu melamar kerja di perusahaan lain?

13. Kenapa kamu memutuskan untuk switch career?

14. Ceritakan apa yang akan kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah pekerjaan yang diberikan?

15. Apakah ada pertanyaan yang ingin ditanyakan pada kami?

Di akhir wawancara kerja, biasanya perekrut memberi pertanyaan “Apakah ada pertanyaan yang ingin ditanyakan pada kami?” Ini jadi kesempatan bagus untuk kamu lebih mengenal perusahaan. Kamu bisa memberi pertanyaan yang berkaitan dengan perusahaan atau kemajuan karir kamu. Selain itu, dengan mengajukan pertanyaan, interview juga menjadi komunikasi dua arah. Jangan langsung menjawab “Tidak ada”.

Kamu bisa menanyakan dua pertanyaan ini kepada perekrut:

Apa tahapan rekrutmen setelah interview? Dan kira-kira kapan saya bisa mendapat hasil dari interview ini Pak/Bu?
Apakah Bapak/Ibu ada masukan untuk saya sebagai fresh graduate untuk bisa berhasil menjalani posisi ini?

Nah itulah 15 jenis pertanyaan interview kerja yang sering menjebak para jobseeker yang perlu kamu waspadai. Semoga kamu sukses.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.