Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Install
For
You

Hati-hati, 15 Pertanyaan ini Bisa Menjebak Saat Interview Kerja

Hati-hati, 15 Pertanyaan ini Bisa Menjebak Saat Interview Kerja
Pinterest
Share Article

Interview kerja adalah salah satu tahapan seleksi kerja yang sangat penting. Ini merupakan kesempatan untuk mempromosikan diri kepada perekrut bahwa kamu merupakan kandidat yang tepat. Namun, tidak sedikit yang gagal dalam tahap interview ini karena adanya pertanyaan-pertanyaan yang menjebak.

Pertanyaan wawancara kerja biasanya tidak jauh berbeda di setiap perusahaan. Nah, berikut ini ada 15 jenis pertanyaan interview kerja yang sering menjebak para jobseeker.

1. Seperti apa cara kamu untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru?

Pinterest
Pinterest

2. Apa pencapaian atau prestasi di pekerjaan yang pernah kamu dapat?

Pinterest
Pinterest

3. Bagaimana cara kamu untuk menghadapi tekanan pekerjaan?

Pinterest
Pinterest

4. Kegiatan apa saja yang kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah pekerjaan yang diberikan?

Pinterest
Pinterest

5. Apakah kamu bersedia jika diminta untuk bekerja lembur?

Pinterest
Pinterest

6. Coba ceritakan rencana kamu 3-5 tahun ke depan?

Pinterest
Pinterest

7. Sosok pemimpin atau atasan seperti apa yang kamu harapkan?

Pinterest
Pinterest

8. Kira-kira kapan bisa mulai masuk bekerja?

Pinterest
Pinterest

9. Apakah bersedia jika ditempatkan bekerja di luar kota?

Pinterest
Pinterest

10. Apa yang kamu lakukan selama kamu sedang menganggur?

Pinterest
Pinterest

11. Kenapa kamu melamar kerja tidak sesuai dengan jurusan kuliah kamu?

Pinterest
Pinterest

12. Apakah kamu melamar kerja di perusahaan lain?

Pinterest
Pinterest

13. Kenapa kamu memutuskan untuk switch career?

Pinterest
Pinterest

14. Ceritakan apa yang akan kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah pekerjaan yang diberikan?

Pinterest
Pinterest

15. Apakah ada pertanyaan yang ingin ditanyakan pada kami?

Pinterest
Pinterest

Di akhir wawancara kerja, biasanya perekrut memberi pertanyaan “Apakah ada pertanyaan yang ingin ditanyakan pada kami?” Ini jadi kesempatan bagus untuk kamu lebih mengenal perusahaan. Kamu bisa memberi pertanyaan yang berkaitan dengan perusahaan atau kemajuan karir kamu. Selain itu, dengan mengajukan pertanyaan, interview juga menjadi komunikasi dua arah. Jangan langsung menjawab “Tidak ada”.

Kamu bisa menanyakan dua pertanyaan ini kepada perekrut:

  1. Apa tahapan rekrutmen setelah interview? Dan kira-kira kapan saya bisa mendapat hasil dari interview ini Pak/Bu?
  2. Apakah Bapak/Ibu ada masukan untuk saya sebagai fresh graduate untuk bisa berhasil menjalani posisi ini?

Nah itulah 15 jenis pertanyaan interview kerja yang sering menjebak para jobseeker yang perlu kamu waspadai. Semoga kamu sukses.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share Article
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Hirpan Rosidi, S.Psi
EditorHirpan Rosidi, S.Psi

Latest News NTB

See More

Marak Kasus Kekerasan, Kemenag NTB Moratorium Izin Pendirian Ponpes

18 Jun 2026, 19:51 WIBNews