Genap Setahun Pimpin NTB, Gubernur Iqbal Mutasi Pejabat Besar-besaran

Ratusan pejabat eselon III dan IV yang dilantik Jumat (20/2/2026). (IDN Times/Muhammad Nasir)

Sebanyak 392 pejabat yang dilantik terdiri dari 147 pejabat eselon III dan 245 pejabat eselon IV. Dengan pelantikan ratusan pejabat ini, diharapkan mesin birokrasi di Pemprov NTB mulai pekan depan sudah bisa berjalan dengan full speed atau kecepatan penuh.

"Karena semua jabatan (eselon III dan IV) sudah terisi. Kemarin kita masih agak pincang karena pejabat-pejabat eselon III dan IV sebagian besar belum terisi. Hari ini alhamdulilah semua sudah terisi," kata dia.

Ratusan pejabat eselon III dan IV yang dilantik Jumat (20/2/2026). (IDN Times/Muhammad Nasir)

Eks Duta Besar Indonesia untuk Turki itu mengungkap penyebab lamanya pengisian pejabat eselon III dan IV lingkup Pemprov NTB. Karena menurutnya, banyak jabatan yang diisi dan banyak dilakukan penyesuaian-penyesuaian.

Pelantikan ratusan pejabat ini disesuaikan dengan perampingan organisasi perangkat daerah (OPD) atau Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) Pemprov NTB yang baru.

"Dengan perampingan organisasi, ada yang tidak menjabat lagi. Nanti kita dorong untuk fungsional," ujarnya.

Iqbal menegaskan bahwa mutasi dan rotasi pejabat merupakan hal lumrah dalam birokrasi. Dengan perampingan organisasi, sejumlah pejabat yang sebelumnya menduduki posisi eselon III dan IV tidak lagi mendapatkan jabatan struktural.

Gubernur NTB Lalu Muhamad Iqbal usai melantik ratusan pejabat eselon III dan IV, Jumat (20/2/2026). (IDN Times/Muhammad Nasir)

Iqbal menambahkan bahwa pejabat yang diberikan amanah menduduki jabatan eselon III dan IV dilakukan secara objektif melalui beauty contest beberapa waktu lalu. Kemudian profil data pejabat dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) serta catatan dari Inspektorat.

​Meskipun dia mengakui adanya unsur subjektivitas dalam setiap keputusan, namun menjamin bahwa hasil seleksi ini adalah komposisi terbaik untuk menjalankan roda organisasi di Pemprov NTB. Menurutnya, pejabat eselon III berperan penting dalam mengeksekusi program dan kegiatan di lapangan.

Sementara, pejabat eselon II atau kepala OPD lebih bersifat manajerial. Untuk itu, Iqbal berharap para pejabat eselon III saat ini dapat menjadi kader yang siap naik kelas menjadi pejabat eselon II di masa mendatang.