Gandeng 44 Perusahaan, Disnakertrans NTB Siapkan 2.989 Lowongan Kerja

05 Agu 2025, 19:31 WIB

ilustrasi lowongan kerja (IDN Times/Nathan Manaloe)

Mataram, IDN Times - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi NTB bekerja sama dengan Universitas Muhammadiyah Mataram menghadirkan Job Fair Terpadu yang akan digelar, Sabtu (9/8/2025). Job fair tersebut dimulai pukul 15.00 - 22.00 WITA di Kampus Universitas Muhammadiyah Mataram.

Plt Kepala Disnakertrans NTB Baiq Nelly Yuniarti menyebutkan sebanyak 44 perusahaan yang ikut ambil bagian dalam kegiatan job fair ini yang membuka sebanyak 2.989 lowongan kerja. Terdiri dari Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI), lembaga pemerintah, lembaga pelatihan kerja, lembaga penempatan tenaga kerja luar negeri, serta perusahaan-perusahaan lokal.

"Job Fair ini akan melibatkan berbagai sektor, khususnya dunia usaha dan dunia industri yang siap membuka informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja di NTB,” kata Nelly di Mataram, Selasa (5/8/2025).

1. Jabatan dicari dari ribuan lowongan kerja yang dibuka puluhan perusahaan

Plt Kepala Disnakertrans Provinsi NTB, Baiq Nelly Yuniarti (IDN Times/Linggauni)

Nelly menjelaskan sebanyak 2.989 lowongan kerja yang dibuka, baik untuk penempatan di dalam negeri maupun luar negeri. Dengan jabatan yang dicari meliputi berbagai sektor unggulan seperti konstruksi, pabrik, peternakan untuk lowongan kerja luar negeri.

Kemudian pemagangan luar negeri, housekeeping, waiters, admin counter, marketing eksekutif, staf leader, otomotif, arsitek, drafter, civil engineer, desain grafis, accounting officer, ekspedisi, spa therapist, dan lainnya.

2. Wawancara langsung di tempat

Kegiatan job fair tunggal dengan tujuan penempatan Eropa dan Timur Tengah di Kantor Disnakertrans NTB, Rabu (17/1/2024). (IDN Times/Muhammad Nasir)

Nelly mengatakan job fair ini bagian dari rangkaian peringatan HUT ke-80 Kemerdekaan RI, dan menjadi bukti bahwa NTB siap membuka lebih banyak peluang kerja melalui sinergi antara pendidikan tinggi dan dunia usaha.

Dia menjelaskan kegiatan ini bukan sekedar pameran lowongan kerja, tetapi merupakan ajang rekrutmen langsung yang memungkinkan pencari kerja untuk memverifikasi dokumen dan mengikuti wawancara di tempat. "Proses ini dirancang untuk mempercepat penempatan kerja secara adil, objektif, dan transparan," jelasnya.

3. Upaya menekan angka pengangguran

Ilustrasi pengangguran. Dok. Istimewa/IDN Times

Salah satu keunggulan dari pelaksanaan Job Fair ini adalah proses rekrutmen yang berlangsung langsung di tempat. Para pencari kerja dapat melakukan verifikasi berkas dan langsung mengikuti wawancara (interview) dengan perusahaan yang membuka lowongan.

Nelly menyampaikan bahwa kolaborasi dengan Universitas Muhammadiyah Mataram merupakan bagian dari upaya strategis Pemprov NTB dalam memperluas akses kerja dan menekan angka pengangguran. Sekaligus menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang progresif dan berdaya saing.