Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Pinterest

Mataram, IDN Times - Proses wawancara kerja biasanya melibatkan perwakilan dari Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Setelah proses tanya-jawab antara pewawancara dan pelamar selesai, sering kali pelamar diberi kesempatan untuk bertanya.

Saat ditanya, "Apakah ada pertanyaan untuk saya?" jangan jawab dengan "Tidak ada Bu/Pak", tetapi gunakan kesempatan ini untuk membuat kesan yang kuat pada pewawancara.

Berikut adalah enam tips untuk menjawab pertanyaan tersebut dengan bijak:

1. Nantinya saya akan bekerja sama dengan siapa dan pada divisi apa? Skop koordinasinya bagaimana?

Pinterest

Tanyakan dengan siapa Anda akan bekerja, di divisi apa, dan bagaimana skop koordinasi ini penting. Ini penting agar Anda memahami lingkungan kerja secara menyeluruh, yang dapat membantu Anda beradaptasi lebih baik di tempat kerja.

2. Sistem evaluasi kerjanya bagaimana?

Editorial Team

Tonton lebih seru di